Modulines specializacijos programa

„Optima“ programa yra daugelio susijusių modulių, naudojančių vienintelę duomenų bazę, tinklas. Priklausomai nuo konkrečios įmonės specifikos, moduliai gali būti laisvai sujungti. Programa vykdoma „Microsoft Windows“ tinkle (galimas vieno vartotojo darbas, kol yra internetinėje klasėje („Microsoft Internet Explorer 7.0“ arba naujesnė versija.

Programa „Optima“ neabejotinai veikia remiantis „Microsoft SQL Server 2005“, 2008 arba 2008 R2 duomenų baze (2000 m. Versija nepalaikoma. Diegimo metu turite išmokti naudotis kitais multimedijos įrangos konfigūracijos reikalavimais ir savarankiškos licencijos turiniu. Žmogiškųjų išteklių sistema skirta mažoms ir vidutinėms įmonėms. Puikiai dirba su kitais elementais, tokiais kaip sąskaitų faktūrų išrašymas, valdymas ir prekyba su žurnalu. Tai leidžia:- darbuotojų registracija,- atsiskaitymų užmokestį, atsižvelgiant į nebuvimus, viršvalandžius,- tikrinti darbuotojo nebuvimą, atostogų dienas,kuriant darbų sąrašus,- sutarčių sudarymas,- apie tėvų, vaiko priežiūros atostogų, motinystės atostogų, antrosios atostogų dėl gimdymo atostogų apskaitą, \ t- kompensacijos išmokėjimo paskirstymas pinigais ir pervedimai, nurodant atitinkamą banko sąskaitą, \ t- su užsieniečiais sudarytų sutarčių apmokėjimas, \ t- mokesčių deklaracijų apskaičiavimas ir spausdinimas,- HR dokumentų rengimas kaip darbo sutartis, sutarčių papildymai, \ t- DEK-II ir DEK-I-0 PFRON ir pagalbinių spaudinių deklaracijų parengimas,- HR formų archyvavimas,- užsienyje komandiruotų darbuotojų atlyginimo apmokėjimas.Žmogiškųjų išteklių ir darbo užmokesčio modulis turi papildomą darbą, pavyzdžiui, paskolų ir paskolų fondų aptarnavimas. Svarbu derinti jį su „Comarch ERP XL“ metodu su „Comarch ERP Altum“ komanda su mobiliosiomis programomis: „Comarch ERP e-Pracownik“ ir „Comarch ERP Mobile Fleet“. Teisingai įvedus informaciją į „Optima“ sistemą, bus organizuojamas žmogiškųjų išteklių skyrius ir sekretoriatas. Modulis bendradarbiauja su Mokėtojo planu, kuris leidžia atsiskaityti su ZUS.